-In caso di iscrizioni a più di 2 attività, sarà applicato uno sconto del 10% -Banca360 Credito Cooperativo FVG riserva ai suoi soci uno sconto del 20% sul prezzo di listino -Contributi ai professionisti per la formazione sostenuta nei primi tre anni di attività professionale: per maggiori informazioni https://www.regione.fvg.it/rafvg/cms/RAFVG/formazione-lavoro/lavoro/professioni/FOGLIA8/
Responsabili del personale, RSPP, RSGSSL e quanti interessati ai temi
Si esploreranno le principali cause di stress e malessere mentale nonchè le tecniche di gestione dello stress e le strategie di resilienza. Si svilupperanno competenze per creare una cultura di supporto e comprensione all'interno del team. Attraverso discussioni interattive e casi studio, si forniranno soluzioni concrete per affrontare le sfide quotidiane e migliorare la qualità della vita lavorativa.
> Lo stress al lavoro: definizioni, fattori ed effetti > Creare un clima supportivo in azienda: dai principi guida al codice comportamentale > Creatività ed empatia per la gestione del cambiamento e il miglioramento della resilienza > Tecniche avanzate di feedback: la comunicazione tra etica e gentilezza
LAURA D'OSPINA - Psicologa, Psicoterapeuta, Formatrice aziendale, esperta in salute mentale e benessere organizzativo, conduce percorsi formativi e di supervisione rivolti a team e responsabili per migliorare la qualità delle relazioni e la gestione dello stress. Ha maturato un'ampia esperienza nell'organizzazione del personale con il metodo Gentlecare, che valorizza la cura delle relazioni e la collaborazione nei contesti di lavoro. Si occupa inoltre di neurodiversità in azienda, promuovendo una cultura inclusiva e attenta ai bisogni di ciascuno.
4 ore
Rilasciato previa verifica del raggiungimento della percentuale di presenza obbligatoria
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