Ai Preposti. Definizione ai sensi dell'art. 2 lettera e) del D.Lgs. 81/2008: e) «preposto»: persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell'incarico conferitogli, sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l'attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa'. REQUISITI FORMATORE secondo Decreto Interministeriale del 6/3/2013 sulla qualificazione del formatore sulla sicurezza per svolgere docenze in materia di salute e sicurezza
L'art. 37 del D.Lgs. 81/08, così come modificato dal D.Lgs. 106/09, prevede l'obbligo per i lavoratori, preposti e dirigenti di ricevere, a cura del datore di lavoro, un'adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro. L'Accordo Stato-Regioni del 21.12.2011 stabilisce che l'aggiornamento deve avere periodicità quinquennale. La durata, i contenuti, le metodologie formative, rispettano quanto indicato nell'Accordo Stato - Regioni del 21.12.2011.
- La sicurezza e il D.Lgs. 81/08; - Obblighi e responsabilità delle principali figure richiamate dal D.Lgs. 81/08: datore di lavoro, dirigenti, preposti e lavoratori;- Compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione (SPP); - La valutazione dei rischi per la sicurezza: aspetti metodologici e normativi; - I contenuti del documento di valutazione dei rischi previsti dal D.Lgs. 81/08 - La sicurezza negli appalti; - La formazione dei lavoratori, preposti e dirigenti: i recenti Accordi Stato Regioni;
6 ore
CSF ENAIP FVG SEDE DI TRIESTE VIA DELL'ISTRIA 57
Al termine del percorso formativo, comprovata la frequenza del 100% delle ore di formazione previste, verrà somministrata una verifica di apprendimento finalizzata a verificare le conoscenze relative alla normativa vigente e le competenze tecnico-professio
Per iscrizioni VERONICA CARBONI:v.carboni@enaip.fvg.it